工伤认定后还能要求单位赔偿吗

2012年4月26日中国人寿兰州市公司单位拓展训练，致使双膝关节受伤，先后在兰州数十家医院治疗，花费20万元，没有看好。2013年9月工伤认定、2014年1月20万元医疗费用全部报销。2014年6月上报社保局劳动能力鉴定，现在还没有做。目前双腿不能下蹲，上下楼梯，跑、跳，跛行，每天只能慢慢行走几十米，行走能力基本没有。
   请问：1、现要求到外地就医，由于兰州医保局政策规定，异地就医必须当地医院出证明，联系了几家医院都不出，所花医疗费医保局不予报销，只好自己自费治疗，请问这部分医疗费用，包括交通费，住宿费等可以要求单位出吗？
   2、由于目前双腿现状，劳动能力鉴定下来了之后，还能要求单位赔偿吗？
   3、所有就诊医生诊断，双腿将来必须要求换人工关节，由于年龄小的原因，只能换进口的，依次延长使用时间，但是医保局不报销，只能自费，这个费用可以要求单位赔偿吗？
   4、我还能对单位有哪些要求和权力主张？
   5、时隔两年，还能对拓展训练公司提出索赔吗“
  各位律师，请耐心就提出问题逐条回复，本人将根据回复情况考虑聘用，混分的，什么问题太复杂要求致电的，请绕道，谢谢。