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由于招商外包,而之前的提成不兑现怎么办???
河南 06-11 00:43 悬赏 25 发布者:改正归邪 给我留言 回答:(3) 各位律师大家好,我是在一个建材家居市场做招商工作的,我们招商部一共五个招商专员,,当初应聘时,负责招聘的招商部经理说,工资一个月是1800到2500元,招商提成是一个平方十元钱,工作将近一年了,从开始到现在一直都是1800元的工资没有涨,年初的时候,之前负责招商的经理也就是把我们招聘进来的那个经理离职了,我们为了招商工作整天下去跑客户,累了将近一年,效果很不错,眼看就要开始和客户签租赁合同提成就能拿到手了,心里想着快到手的提成心里多少很欣慰,突然在这个档口,公司把招商工作给外包了,现在这个外包经理不打算按以前的承诺来了,更悲催的事是我们一直没有签劳动合同,公司除了一个月给我们发1800元的工资,别的什么都没有,辛苦一年了到头一场空,多少心有不甘,在此就想咨询一下各位律师,当初招聘我们过来时那个经理承诺的提成现在是不是因为他不在职了而不算了,或者是因为公司把招商工作外包了,我们的提成就是他们说了算,求大律师们给解答,再次先谢过各位了,到目前为止我们还是没有签订劳动合同,我们是不是应该补签,如果他们不兑现当初提成承诺,我们应该怎么办,谢谢
问题补充:
没有签订劳动合同,如果之前招聘我们的那个经理承认给我们这样许诺过提成,请问,如果他们不执行当初的提成承诺,打官司的话胜算的机率有多少
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-11 07:21
没有签订合同的,无法证明他当时的许诺,所以很难得到支持。
追问:
谢谢你的解答,如果当时招聘的经理能出证明材料的话,我们的权益能得到保障吗?像我们这种情况,招商外包之后,是不是我们的工资包括提成,都是现在这个经理说的算,到目前我们的劳动合同还没有签,现在这个负责外包的领导,是否有权无故来解聘我们,谢谢
回答:
如果能够证明可作为证据使用。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2014-06-11 08:41
需要提供证据证明,可申请劳动仲裁解决
追问:
你好,谢谢解答,现在我们需要提供什么证据,,如果申请劳动仲栽,我们会得到怎样的结果,现在我们就希望把自己的提成拿到手,他们这样一直拖着不给我们签劳动合同,项目将成之时突然把招商外包,他们这样做是不是用这种手法恶意克扣提成,谢谢
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间: 2014-06-11 09:22
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