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劳动合同过期失效了吗？

山东 06-11 09:54 悬赏 0 发布者:134656…… 给我留言回答:(2)

劳动合同是每年一签，2012年2月2日第一次签，到期是2013年2月2日;合同到期单位没有提出任何异议，2014年2月2日到 2014年8月-到2014年11月17日没有发工资，公司吧我的工资给了别人，公司还能赔偿我双倍工资吗

问题补充：

劳动合同是每年一签，到期是2013年2月2日到 2013年8月-到2013年11月17日没有发工资，公司吧我的工资给了别人，我2014年5月去劳动仲裁开庭14年6月16日公司还能赔偿我双倍工资吗？

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[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-11 10:08

时间陈述有误吧

追问：

1.劳动合同是每年一签，2012年2月2日第一次签，到期是2013年2月2日;，到 2013年8月-到2013年11月17日没有发工资，公司吧我的工资给了别人，我2014年5月去劳动仲裁开庭14年6月16日，

2.过期了吗失效了怎么办我好友心里准备求助
3.公司还能赔偿我双倍工资吗

[山东-济南]
于柱律师
42205积分

回复时间： 2014-06-11 10:47

不会给你双倍的，只是把欠你的工资还给你

追问：

1公司吧我的工资给了别人，冒领我去要工资他不给，2013年8月到13年11.17公司能给我赔偿吗，没有合同没有保险，经济损失 2.我去公司谈赔偿，公司说不管单位的是是让人代领了，去找他要，代领工资是公司内部人员。单位养了狗咬了人单位能不管吗？

2.我去劳动局吧公司告了不给劳动合同不给保险。
3.我要双倍工资没错吧谢谢，公司吧我的工资私分了我能要双倍工资赔偿金吗？

4.看到问题不回我举报你可以要求补缴社保，一般不能直接要钱

回答：

回答过了，请仔细看，

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