公司以无固定期限劳动合同为由拒绝签署该怎么处理？

如果公司要求你签固定期限的劳动合同，你可以拒绝，但要保留相关证据，你可以在合同到期之日向公司通过快递方式发一份书面通知，快递单及通知复印件都保存好，通知内容大致为:因本人已于公司签订了两次固定期限的劳动合同，（具体签订时间写清楚），现要求自X年X月X日开始与公司签订无固定期限劳动合同。
在此情况下，你继续工作，如果公司不与你签订无固定期限的劳动合同，那么从你上次的劳动合同到期之后应每月支付你双倍工资。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

不与本人续约，本人可以要求6月的经济补偿金。

建议申请劳动仲裁。
可以要求6个月的赔偿金。

可以不续约。

到期不续签合同有补偿金 。

你好，可以不续约。希望回复对您有帮助。