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怎样合法辞退试用期员工
山东-青岛 06-13 14:22 悬赏 10 发布者:qq1711…… 给我留言 回答:(2) 现有一员工在试用期间与本公司其他员工吵架,经理让其停岗检讨,但该员工态度不端正,经理想辞退该员工,但是又不想给一个月的经济补偿,也不愿采取提前30日通知的方式,现在该员工被停岗停薪在家写整改方案,怎样与其解除劳动合同,才不违反劳动法?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3933210积分
回复时间: 2014-06-13 14:25
这是可以不合法的,可以申请仲裁的
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间: 2014-06-13 15:29
3日前,直接通知不聘用。
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