孩子生病住院，我请了4天事假，回来后才知道这个假算到了我的轮休假里了，这合理吗？

我还想问下，我应聘来时是应聘的办公室文员，现在因为单位人手不够，要求我们办公室的出去做宣传，也就是发传单，理由是了解专业知识，我发了2天后，人已经吃不消了，给单位领导说了，我有低血压等病，不适合到处跑，可单位领导还是说一后还是要出去跑，只是一周可以少跑几天。当天下午就犯病了，我怕单位以这个为借口辞退我，我想问下，他能以身体原因不适合这个工作辞退我吗？我暂时还没签劳动合同，但是已经满1个月了，本来说好是满1个月签劳动合同的。