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劳动保险

北京－海淀区 06-15 18:35 悬赏 0 发布者:于学荣给我留言回答:(11)

我是04年就业,可单位08年才给上保险.原来的还可以补上吗?如果自己负担是按原来的价位补吗?

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[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
274448积分

回复时间： 2014-06-15 19:21

可以要求补缴

[北京-朝阳区]
曹春雷团队律师
3330积分

回复时间： 2014-06-15 18:43

可以到社保局投诉

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2014-06-15 18:44

咨询社保局。

[北京-东城区]
朱孟喜律师
165143积分

回复时间： 2014-06-15 18:59

可以要求补缴到时能否补缴成功要看当地政策

[北京-朝阳区]
李建成律师
966772积分

回复时间： 2014-06-15 19:00

可以要求补交保险。协商不成的话可以申请劳动仲裁。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-15 19:05

你好，咨询社保部门

[北京-朝阳区]
常路律师
305839积分

回复时间： 2014-06-15 21:10

您好，咨询社保局

[北京-海淀区]
申维丰律师
455331积分

回复时间： 2014-06-15 23:27

可以要求补缴或补偿，要看户籍情况。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-06-16 09:09

你好，咨询社保部门，可以要求补缴或补偿。

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2014-06-16 11:43

您好，可以要求补交保险。协商不成的话可以申请劳动仲裁。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-05 11:48

您好，保险应当以实际收入为基准缴纳。用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。《劳动法》
第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第一百条　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳，以个人实际工资基数按照以下比例缴纳，可供参考:
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

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