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私企拖欠工资问题
北京－朝阳区 06-16 13:24 悬赏 0 发布者:XF1YS 给我留言 回答:(12) 我在一家私企做销售工作，工作1年6个月，未签订劳动合同，现在离职了，老板拖欠我半个月的工资不发给我，请问我是否可以通过法律申请11个月的双薪，如果可以申请都需要什么证据？
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-16 13:27
你好，对于未签订劳动合同，你可以要求未签订合同的双倍的经济补偿金。对于拖欠的工资的，建议积极收集证据，申请仲裁维权。
用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。
用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。
追问：
我做的销售，具体怎么提成现在没有证据，这样拖欠的工资还可以要回吗？
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2014-06-16 13:28
你好,建议协商解决,协商不成可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：
我给劳动局打过电话，他说我工作满一年了，申请仲裁的话申请不了11个月的双薪
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2014-06-16 13:28
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2014-06-16 13:30
可以申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 杨永存律师
- 9043积分
回复时间： 2014-06-16 13:30
可以申请劳动仲裁要求双薪。找到在单位工作的证据。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2014-06-16 13:31
可以要求双倍工资，协商不成的话可以申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-16 13:41
可以主张，需要举证证明存在劳动关系，包括证人证言，社保交保记录，工资条或者银行工资转账记录等。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
追问：
我现在只有试用期的一个合同，没有正式的合同，我们发工资有时候是发现金，有时候是打卡，没有工资条，现在我给那个老板打电话他不接，请问这种情况申请11个月双薪的几率大吗？请问工作满一年的是否就申请不了11个月双薪了？
回答：
据你描述的情况，可以主张部分双薪。
只要能够提供相应的存在用工关系的线索就行了。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-16 13:45
先要证明你与单位存在劳动关系，然后可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2014-06-16 13:47
您好，对于未签订劳动合同，你可以要求未签订合同的双倍的经济补偿金。对于拖欠的工资的，建议积极收集证据，申请仲裁维权。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-16 14:13
可以要求双倍工资，如有疑问，可来电咨询。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455242积分
回复时间： 2014-06-16 15:51
公司未与您签定劳动合同属于有过错，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资，对于拖欠的工资，可以要求支付
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2014-06-16 16:09
你好，对于未签订劳动合同，你可以要求未签订合同的双倍的经济补偿金。对于拖欠的工资的，建议积极收集证据，申请仲裁维权。
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