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保密协议问题
06-18 00:01 悬赏 0 发布者:jifee 给我留言 地区:上海-上海 回答:(8)
进公司签订了保密协议,但是没有提到补偿问题,规定2年内不能做同行业东西,如果违反要罚款10万。保密协议全部收走了。如果我辞职了还做同行业东西算违规?
问题补充:
好像还有个竞业性质
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最佳答案
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 电话:18917186208
- 408255积分
回复时间:2014年06月18日 11时29分
保密协议倒是不要紧。不泄密就不算违反。
但是你与公司之间若有竞业限制约定,则要遵守。违反的话,要承担违约责任。
当然,你遵守竞业限制协议的同时,单位也应当按月支付你补偿金。你有权向单位索要,单位不付的话,你有权不再遵守竞业限制协议。
但是你与公司之间若有竞业限制约定,则要遵守。违反的话,要承担违约责任。
当然,你遵守竞业限制协议的同时,单位也应当按月支付你补偿金。你有权向单位索要,单位不付的话,你有权不再遵守竞业限制协议。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2014-06-18 01:49
应该给你补偿才对
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
- 20979积分
回复时间: 2014-06-18 08:00
一般是签订保密和竞业限制协议。自2013年最高法院的相关司法解释出台以来,在上海,劳动者因违反竞业限制义务而承担法律责任的案例有增多的现象。因此,应慎重对待。
违约责任除了支付违约金以外,通常还会设定竞业限制期内若再次违反义务仍应承担违约责任。
违约责任除了支付违约金以外,通常还会设定竞业限制期内若再次违反义务仍应承担违约责任。
追问:
那如果违约了的话 需要赔付违约金?
因为合同没有说到补偿问题
回答:
关于经济补偿未约定或约定不清,上海高院有相关规定。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260656积分
回复时间: 2014-06-18 08:36
竞业限制需要有经济补偿。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2014-06-18 08:57
你可以起诉要求支付经济补偿。
- [上海-静安区]
- 朱晓栋律师
- 13013积分
回复时间: 2014-06-18 09:16
竞业限制需要有经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-18 09:43
保密协议需要支付保密费。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-18 10:07
必须要给你补偿的。
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