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你好!我以书面形式像部门交了辞工书是按厂规1个月离职,现在部

广东-深圳 06-18 13:20  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(8)
你好!我以书面形式像部门交了辞工书是按厂规1个月离职,现在部门主管不理会请问我该怎么办好
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全部答案
回复时间: 2014-06-18 13:31
这是可以提前通知后可以走的
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94806积分
回复时间: 2014-06-18 14:35
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
回复时间: 2014-06-18 13:23
只要他们收了你的离职申请书,一个月后你直接走人就行了。
回复时间: 2014-06-18 13:33
可以提前通知后可以走的
回复时间: 2014-06-18 13:45
只要他们收了你的离职申请书,一个月后你直接走人就行了。
回复时间: 2014-06-18 13:50
你好,可以提前通知后可以走。希望回复对您有帮助。
回复时间: 2014-06-18 15:12
可以提前一个月书面解除合同,并不需要公司同意,你可以单方面解除合同
回复时间: 2014-06-18 17:00
只要能证明你已经提交了辞工书,就可以按规定走人,并要求公司及时办理手续。公司部配合,可以向劳动部门投诉或者申请仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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