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没有签订劳动合同提前三天辞职能拿到工资吗?
浙江-金华 06-19 16:45 悬赏 0 发布者:我只想维护自…… 给我留言 回答:(3) 我三月三号进入公司做门店出纳,一直没签订劳动合同,在离职前三天写了辞职单,店长签字同意辞职,并且将工作交接给店长,也让公司总仓库里的人到店里把货物盘点了。公司是压一个月工资的,现在去结算工资,公司说要扣我一个月工资,没有同意我辞职,拿出2012年的公司规章制度对我说我算自动离职,发我一个月工资算好的了,这规则制度在我进公司工作从来没看到过。在我来之前公司要走都按三天旷工自动离职,扣三百,现在我要扣一个月,请问我能拿回我辞职那个月加压的前一个月的工资吗?店里四月份丢了台手机,公司要我们店所有人一起赔偿,我应该赔吗?谢谢!
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回复时间: 2014-06-19 17:47
有争议,去申请仲裁。
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
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回复时间: 2014-06-20 15:02
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