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已解决问题

未签劳动合同维权咨询

 11-15 20:56  悬赏 25  发布者:weiqua…… 给我留言 地区:湖北-武汉 回答:(5)
你好:
      我于2010年6月28日到现在的单位上班,当时谈好一个月的试用期。现在都四个多月了,单位一直还没签劳动合同。期间,我也提过好几次,但一直拖着不给办。现在我也不想再在这个单位工作了,我对《中华人民共和国劳动法》有一定的了解,知道其中有相关的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。          

    我想咨询一下,我现在辞职的话,如何要求单位支付应付给我的双倍工资的补偿。如果单位拒绝支付,我该怎样维护我的合法权益。谢谢!(工资是通过银行卡发的)
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
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回复时间:2010年11月15日 23时06分
可以要求未签订合同期间的双倍工资 如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
其它答案
回复时间: 2010-11-15 21:02
去劳动局仲裁解决
回复时间: 2010-11-15 21:06
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十六条 对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报,县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。
回复时间: 2010-11-16 06:19
你好。建议到劳动部门申请仲裁。
回复时间: 2010-11-16 21:03
单位拒绝支付,你可收集证据后提起劳动仲裁。
评论者:李少卿律师
时间:2011-12-31 22:24
你首先到银行把工资凭证机打出来,好作为证据使用,然后可申请劳动仲裁,假如现在你辞职,可主张3个月的双倍工资,
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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