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你好，我想请问，工厂搬迁，合同已到期好几个月，人事有提醒续签
上海 06-21 07:48 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(8) 你好，我想请问，工厂搬迁，合同已到期好几个月，人事有提醒续签，但最终未签，但实际合同到期后又工作了好几个月，现工厂搬到其他区，我不想去，请问有什么赔偿吗，但是我的离职单已经写了交给人事了，因为刚开始跟他们提了，他们说没有这项规定补偿，然后他们说写完离职单才能从这边离开，然后我就写了，离职原因写的工厂搬迁，想要回补偿，有法可依吗
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回复时间： 2014-06-21 07:52
合同到期双方是有选择权的
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回复时间： 2014-06-21 08:02
有法可依
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回复时间： 2014-06-21 07:50
合同到期，依法解除合同，是根本，
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回复时间： 2014-06-21 08:04
你好，可以提出此要求。
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回复时间： 2014-06-21 08:11
你好，有法可依。如有疑问，请及时追问。
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- 110网律师
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回复时间： 2014-06-21 08:34
可以主张补偿金，和未签合同双倍差额工资。
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- 代雨庭律师
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回复时间： 2014-06-21 09:23
可以申请劳动仲裁维权主张补偿金，和未签合同双倍差额工资。 。
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- 李军律师
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回复时间： 2014-06-21 21:03
工厂搬迁导致劳动合同解除的话，应当支付你补偿金。
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