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拖欠三月工资,公司不肯发
陕西-西安 06-21 11:41 悬赏 0 发布者:咨询KK 给我留言 回答:(3) 2月份公司让我去外地开拓新公司,给了一万元开拓费用,回来后报销结果公司不肯认这一万元报销,认为我花费有问题,并扣了我三个月公司不发,目前我被迫辞职,但公司以一万元报销问题为由不肯发我三个月的工资,请问怎样解决?
问题补充:
现在这个公司来找我谈这个问题,公司认为我这一万元报销有问题,要我承担一半费用,然后才给我发三个月的工资,但我认为这些费用都是实实在在用在公司开拓业务方面,也有票据和花费明细,但公司目前不能和我达成一致,比如说吃请别人吃一顿饭花费1500,但公司认为花的太多,只认800,想咨询律师,是否无论这一万元的报销公司是否认可,首先必须要将工资即时发放,其次公司提出的一万元让我承担一半这个要求我可以明确拒绝。
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全部答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-06-21 12:40
单位应当足额支付工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-06-21 22:54
到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248532积分
回复时间: 2014-06-21 23:34
既不合理也不合法,建议及时向劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
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