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劳动纠纷

 06-22 15:46  悬赏 20  发布者:aa4595…… 给我留言 地区:江苏-泰州 回答:(2)
您好,我在酒店上班,入职前签了一份入职协议,说是没做完3个月只享受试用期工资的%80! 这样合理吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [河南-信阳]
  • 张勇律师
  • 电话:13693765020
  • 67158积分
回复时间:2014年06月22日 15时50分
工资是双方的约定,只要最低工资标准不低于最低工资标准就是合法的,但是试用期是有限制的。
其它答案
回复时间: 2014-06-22 15:49
这是不合理的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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