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工亡后单位赔偿有标准吗?
山西 06-24 22:20 悬赏 0 发布者:wjb515…… 给我留言 回答:(3) 工亡除保险公司按规定发给一次性补偿和发抚恤金外,单位应如何赔偿
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- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2014-06-24 22:28
看单位有无过错
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分

回复时间: 2014-06-24 22:44
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455331积分

回复时间: 2014-06-25 11:49
看过错,适当补偿。
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