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辞职超过一个月了公司不让走。
广东-深圳 06-25 18:44 悬赏 0 发布者:紫云烟091…… 给我留言 回答:(6) 您好!请问递交辞职报告已经超过一个月了,可是当时自己没留底没证据,辞职报告在老板手上。现在老板以找不到人为由,不让我走,走的话一个月工资就扣掉了,这种情况该怎么办?
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
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回复时间: 2014-06-25 18:45
收集和固定好证据,不行就去劳动部门投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-06-25 18:52
直接走人
- [广东-广州]
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回复时间: 2014-06-25 19:03
可以申请劳动仲裁要求支付工资。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2014-06-25 19:07
你好,可以申请仲裁要求支付工资
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-06-25 20:39
可直接走人。
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94352积分
回复时间: 2014-06-26 11:15
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
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