用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  朱建宇  李波  
该问题已关闭

实习实习期转正,未签署合同,辞职需多久提前通知?

江苏-苏州 06-26 16:02  悬赏 5  发布者:TVXQ00…… 给我留言  回答:(3)
实习生在实习期转正了,在此期间未签署任何合同及协议,请问我要离职该提前多久?
问题补充:
转正是:工资调整+社保
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-06-26 16:12
如果在试用期,应当提前3天
追问:

如果过了试用期呢?

回答:

应当提前一个月

追问:

如果我想一周离职,是否可以?

回答:

马上离职也可以

追问:

协商不成,我又想马上离职该怎么办呢?

回答:

马上离职就可以

追问:

不派人交接,我马上离职需不需要承担责任?

回答:

承担相应的损失赔偿。

回复时间: 2014-06-26 16:36
属于正式员工了,提前30天通知。
回复时间: 2014-06-27 09:31
建议先与公司说下,做好交接工作
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
辽宁沈阳
福建厦门
湖南长沙
福建福州
广西贵港
四川成都
江苏无锡
河北保定
浙江金华
最新回复律师
辽宁 沈阳
人气:1093360
福建 厦门
人气:124425
湖南 长沙
人气:546193
广西 柳州
人气:711758
河北 保定
人气:161866
福建 福州
人气:1230546
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02578秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com