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合同没到期，被公司变更了，怎么办
06-28 01:35 悬赏 10 发布者:magic1…… 给我留言 地区:浙江－杭州 回答:(3)
合同是2012年9月签订的，2015年9月到期。但是最近公司新领导调整，合同变更，说不会影响之前的合同，只是为了交社保，我就签署了，但是变更合同里面有一条：乙方试用期工资没有填，后面写，试用期后，工资为2500.但是之前合同已经有过试用期了，并且这次变更的1年期合同，也没有说试用期是几个月？其第一份合同工资比第二份的2500要高。并且前天领导和我说，按这份合同执行，并且约定新的岗位工资，比之前低很多，说如果不同意调整工资，就协商辞职，按照第二个合同执行？这个我要怎么处理？
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- [上海-浦东新区]
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回复时间：2014年06月28日 09时46分
如果第二份合同已经签署了，则可以按第二份合同执行
追问：
第二合同签署了，但是第二份合同有效吗?第二份合同有试用期的字样
回答：
有效的。。。
其它答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
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回复时间： 2014-06-28 08:43
原先合同继续有效，无故降工资可以申请仲裁
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2014-06-28 13:14
继续履行合同即可。
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