该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于公司调整员工休息时间的问题
江苏-泰州 06-28 12:50 悬赏 5 发布者:novowe…… 给我留言 回答:(2) 我单位是做镀锡板的,公司工作时间规定12个小时一班,两班倒,15天一轮。
之前公司规定员工每个月可休息4天而且不固定哪一天,现在公司重新规定每个员休息2天了。请问律师按照劳动法这一做法是否违反用工规定违反劳动法?
之前公司规定员工每个月可休息4天而且不固定哪一天,现在公司重新规定每个员休息2天了。请问律师按照劳动法这一做法是否违反用工规定违反劳动法?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [新疆-乌鲁木齐]
- 王来江律师
- 126285积分
回复时间: 2014-06-28 13:01
但每年不超过2000小时是可以的。
追问:
7月1日公司实行一个月工作28天,每天工作12小时,7月1日之前都是每月休息4天。按照2000小时来算的话超出好多了
回答:
应支付加班费。
- [江苏-泰州]
- 成启峰律师
- 44838积分
回复时间: 2014-06-28 18:23
公司要求员工每月休息两天的做法是违法的。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于公司调整工作岗位逼迫员工自愿离职的问题 3个回答5
- 关于公司调整工作岗位逼迫员工自愿离职的问题 2个回答0
- 关于公司成立一家新公司,员工改签合同的问题? 7个回答0
- 关于公司员工降职问题 1个回答0
- 关于公司强制辞退员工的各种赔偿问题 5个回答20
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗?
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同?
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或