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公司辞退却不想支付赔偿金，改调动。本人拒绝后停止本人工作
07-01 14:08 悬赏 0 发布者:vivian…… 给我留言 地区:上海－闸北区 回答:(6)
我的公司突然要求解聘我，我当时被叫进办公室谈话，我进行了录音。当时是说解聘的，然后人事询问了我要求多少赔偿。我是工龄满34个月的员工，我提出了4倍全薪的赔偿（因为工龄34个月，再加上没有提前通知我。一共应该4倍赔偿）他们当时就觉得金额比较高，说暂时需要和领导和法务商量后给到我结果。我同意了之后，第3天接到通知，又说我不解聘了，安排我调换工作的门市，我表示了拒绝。然后他们就安排我交接掉了我的工作事项。现在也不安排我工作，就让我在家呆着。我去仲裁可以胜利吗？哪些赔偿是我理应得到的吗？公司这样的做法是不是违法？并且我的录音可否作为证据？
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最佳答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 电话：15921939500
- 530579积分
回复时间：2014年07月01日 15时01分
公司违法解除，需要支付双倍赔偿，没有四倍赔偿，你可申请劳动仲裁维权。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2014-07-01 15:00
可以申请劳动仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-01 15:03
你好，你的问题回复如下：
可以进行劳动仲裁，要求公司继续履行劳动合同。
可以进行劳动仲裁，要求公司继续履行劳动合同。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-01 15:10
你好，可以申请仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-01 15:17
你好，建议去申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-01 16:39
录音可以作为证据使用，尽快把证据整理好申请仲裁，申请之前确保证据已经OK！建议委托律师代理！
我的补充： 2014-07-01 16:39
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