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员工合同中的员工确认签收中没有签名,请问算违法吗?

北京 07-01 17:08  悬赏 0  发布者:Sakura…… 给我留言  回答:(10)
我们是在广州的一家公司,由于当时跟员工签订合同的时候,员工没有在确认签收合同中签名,但是在乙方签名签了,现在员工反口收她没有收到合同,要告我们收没有给员工合同,而且合同一个月内就快到期了,请问我们算违法吗?现在需要如何办理
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全部答案
回复时间: 2014-07-01 17:11
如果你方留有合同,有对方签名即可
追问:

员工市签署了合同,但是在确认页收到相同合同这一栏没有签字,员工不承认已经收到了合同,反口要告我们,请问我们现在要如何处理,请赐教,谢谢!

回复时间: 2014-07-01 17:13
会被认定违法。协商解决。
回复时间: 2014-07-01 17:14
你好,这种情况如果留着合同,可以让对方签名的。
追问:

员工市签署了合同,但是在确认页收到相同合同这一栏没有签字

回复时间: 2014-07-01 17:22
你好,会被认定违法,协商处理
回复时间: 2014-07-01 17:35
建议协商解决,承担责任有限。
回复时间: 2014-07-01 17:37
不算违法  问题不大
回复时间: 2014-07-01 17:55
建议协商解决
回复时间: 2014-07-01 18:40
对方并无证据证明公司未给合同
回复时间: 2014-07-02 09:52
建议协商解决。
回复时间: 2014-08-04 15:39
你好,双方都就自己的主张出示证据,不能出示证据的一方将承担不利后果。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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