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公司拖欠工资及委培金,申请劳动仲裁
湖北-武汉 07-02 10:34 悬赏 10 发布者:willow…… 给我留言 回答:(7) 毕业后进入现在这家公司,但入职时被强迫签订了一份委培协议,协议约定从每月工资里扣除15%作为委培金,三年后以扣除总金额的双倍以现金形式返还。但今年3月14号到期后,公司托辞说到七月一号与其他委培到期人员一起发放,但现在公司连五六月份工资都发不出,反而向员工募资还银行贷款,现在想通过劳动仲裁敦促公司尽早发放工资及委培金,请问相关程序是怎样的,费用大概多少?
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- [湖北-武汉]
- 姚秀秀律师 VIP
- 电话:13517271450
- 26760积分
回复时间: 2014-07-02 10:47
可以申请劳动仲裁,首先先去单位注册地所在的区劳动仲裁委立案起诉
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
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回复时间: 2014-07-02 10:40
去劳动仲裁委申请仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-07-02 10:45
仲裁事宜可咨询仲裁委的工作人员,也可委托律师
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
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回复时间: 2014-07-02 10:49
可以委托律师仲裁索赔,起草文书提交证据等
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-07-02 11:04
向公司所在地劳动局申请仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-07-02 11:05
可以委托律师申请劳动争议仲裁。武汉吴律师。
- [湖北-武汉]
- 周俊岭律师
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回复时间: 2014-07-02 14:01
到当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,劳动仲裁不收费。可委托律师仲裁
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