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医疗期后被辞退，请帮忙回答，谢谢
07-03 12:59 悬赏 25 发布者:安大叔 给我留言 地区:浙江－宁波 回答:(2)
已工作两年，因病休假，现医疗期已满，仍无法工作。但合同到期为2015年。公司要解雇，请问是否能获得赔偿。
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2014-07-03 15:31
你好，非因公受伤的，公司需要先重新安排岗位，如果仍不能胜任的，需要提前30日通知，才能解除劳动关系。如果未按程序操作，属于违法解除。
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