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被老板辞退,员工能怎么?
广东-深圳 11-18 16:56 悬赏 0 发布者:jo0224 给我留言 回答:(3) 我于2010年2月24日应聘到现在的公司,当时说的的是2个月试用期。过了试用期,公司并没有兑现当时的承诺,转正后加工资。到目前为止,现在的工资依然是试用期工资。公司只到6月末的时候,才拿一份劳动合同让我签。合同本该是公司跟员工各一份的,当时公司并没有给我。事后我找人事要属于自己的那份,人事那边说老板还没签字,还不能给到我。我不清楚这份老板没签名的劳动合同,是否有效。现在老板想辞退我,今天(11月18号)老板给了我两个方案,让我考虑:方案一,下个月16号左右走,工资要按正常发放。即每月月底25号左右领上月工资。即我工作到12月16号,12月30号领11月工资,要等到1月三十号才领12月半个月工资。方案二:11月底走,工资一次性结清。现在有几个问题想请教一下各位:
1,这份老板没签名的劳动合同,有没有效?
2,有效的话,老板现在要以不正当理由辞退我,我能怎么维权?我可以找什么机构帮忙?这些机构需不需自己花钱的?
3,如果没效的话,现在辞退我,我又能怎么办?
1,这份老板没签名的劳动合同,有没有效?
2,有效的话,老板现在要以不正当理由辞退我,我能怎么维权?我可以找什么机构帮忙?这些机构需不需自己花钱的?
3,如果没效的话,现在辞退我,我又能怎么办?
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全部答案
- [广东-韶关]
- 张治龙律师
- 9777积分
回复时间: 2010-11-18 17:00
有单位的盖章即使没有老板的签名也有效,对单位辞退你不服议你可以申请劳动仲裁要求赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-11-18 17:07
建议申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94352积分
回复时间: 2010-11-18 17:28
1,这份老板没签名的劳动合同,有没有效?只要有你的签名,老板随时可以签字。
2,以不正当理由辞退我,无正不理由,属于违法解除劳动合同,应支付赔偿金给你。
3,保留好相关证据,与专业律师咨询,维护你的合法权益,
2,以不正当理由辞退我,无正不理由,属于违法解除劳动合同,应支付赔偿金给你。
3,保留好相关证据,与专业律师咨询,维护你的合法权益,
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