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公司可以随便调离员工的工作岗位吗? 律师你好,我咨询1个问题

上海 07-03 18:22  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(4)
公司可以随便调离员工的工作岗位吗?
律师你好,我咨询1个问题。我在这个公司上了1年班了,由于我现在工作的地方今年9月要拆掉所以销售经理要把我调到别的店铺,因为我是住在浦东的,他想让我自己离职就打算把我调到青浦去,离我家很远交通也不方便我不同意。我工作上没出现什么问题。我是有跟公司签订劳动合同的,合同里写了我的工作岗位,但是合同里同时也写了公司有权根据需要调整我的工作岗位和地点,若不服从,视为我单方面终止劳动合同。请问律师,公司这个条约有没有法律效律的?公司是不是就可以依据这样的条约理由就随便调离我的岗位?如果公司因为这个条约解聘我,公司算违法吗?麻烦律师帮我解答,谢谢。
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全部答案
回复时间: 2014-07-03 18:42
侵犯员工合法权益的约定无效。
回复时间: 2014-07-03 19:22
合同有约定,应当按合同约定履行。
回复时间: 2014-07-03 21:16
你好,岗位调动原则上应当征得员工的同意,即使有如此约定也不能随意侵犯劳动者权益,以这样的理由解除与你的劳动关系显然也是不妥的,公司难免要承当违法解除的法律责任
回复时间: 2014-07-04 11:13
公司有权根据需要调整你的工作岗位和地点。
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