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薪金水平明显低于业内水平,能否起诉?

北京 07-03 22:00  悬赏 50  发布者:tj3689 给我留言  回答:(10)
去年在一家基金公司工作,负责资金操作,年底时为公司盈利上千万人民币,入职时谈的提成比例0.4%,底薪转正后强烈要求下由4千涨到5千,本以为盈利这么多年底奖励会很丰厚,结果年底只给了五万,而且还要把这五万投入到公司当投资资金,一气之下离职了。请问能否起诉要求合乎基金公司市场水平的薪水回报?
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全部答案
回复时间: 2014-07-03 22:16
你好,根据合同约定履行义务c承担违约责任。
回复时间: 2014-07-03 22:02
你好,一般要按照你们之间合同的约定办理的。
追问:

你好,谢谢,只有口头,入职到转正都没有签订劳动合同,虽然上有社保,但只是按照2000元薪水标准给上的。

回复时间: 2014-07-03 22:33
及时收集证据仲裁索要
追问:

谢谢,不过需要哪些证据,另外我已经离职如何收集证据?

回复时间: 2014-07-03 22:45
你好,及时搜集证据仲裁索要
回复时间: 2014-07-04 07:33
具体根据你们之间的合同约定
回复时间: 2014-07-04 09:24
你好,协商解决。
回复时间: 2014-07-04 11:11
您好,建议先与公司协商解决,协商不成是可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2014-07-04 13:43
要有证据能够证明你和单位之间的口头约定,比如证人,录音等等。是可以争取的。
回复时间: 2014-07-04 17:04
你好,最好是签订劳动合同。
回复时间: 2014-08-04 13:36
你好,按照你们之间的约定解决处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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