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违章建筑致建筑工人死亡的赔偿责任
山东 07-04 00:01 悬赏 0 发布者:doudou…… 给我留言 回答:(3) 各位律师好!如题所说,我厂因生产需要在自己厂区内建造车间,把这个工程活包给一个包工头,这期间这个建筑队里有个21岁的建筑工人不幸触电身亡,出事以后我们才意识到这个包工头并没有这方面相关的认定资质,还有后来有人悄悄地告诉我们这建筑属于违章建筑,那么请问,这种情况下是我厂的责任还是包工头的责任?应如何赔偿?我厂法人是否构成刑事犯罪?
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2014-07-04 01:03
各方都有一定责任的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-05 09:43
你厂和包工头应承担连带赔偿责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-05 14:26
1、此案经过分析,民事方面存有两种法律关系:
第一种:根据法律规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
第二种,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 (重点掌握)
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
因此,无论从哪个角度分析,你厂要承担赔偿责任。
2、刑事方面,涉嫌重大责任事故罪或重大劳动安全事故罪。
第一种:根据法律规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
第二种,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 (重点掌握)
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
因此,无论从哪个角度分析,你厂要承担赔偿责任。
2、刑事方面,涉嫌重大责任事故罪或重大劳动安全事故罪。
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