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央企职工咨询职称待遇纠纷
河南-洛阳 07-04 16:04 悬赏 0 发布者:祈祷公平还在 给我留言 回答:(5) 我是中铁十五局的一名正式职工,一直在原十五局中心医院工作,工作期间从初级职称已评定为中级职称,一直享受中级职称薪资待遇,后因集团公司通知调动到集团机关门诊部工作,就被告知薪资待遇降到初级职称标准,本人在这岗位工作已多年,并多次向有关领导申请恢复中级职称这一待遇一事,先后领导不是说我现在的岗位部门不需要中级职称就是说再等等,互相推诿,多次请示领导都无果,今年3月我已满50周岁,本来该向公司申请内退,但是这职称一事没解决,公司领导也一再让我等等说再了解一下情况,但总是了无音信,我想问一下我该怎么维护自己的权益?有可能得到自己应享受的职称待遇吗?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3935682积分
回复时间: 2014-07-04 16:08
这是可以仲裁的
追问:
你好,我想问一下去应该去哪里申请仲裁呢?
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间: 2014-07-04 16:37
继续向上级部门反映
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-04 16:44
1.同工应该同酬
2.劳动争议可以向劳动争议仲裁委提起仲裁
2.劳动争议可以向劳动争议仲裁委提起仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-04 16:51
你好,搜集证据申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-04 16:54
你好,继续向上级部门反应
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