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公司搬迁没有赔偿

上海 07-04 22:47  悬赏 20  发布者:mmcwap 给我留言  回答:(3)
我们公司在上海嘉定区,是一家民营企业,由于公司厂房租赁合同到期,公司决定8月份搬迁至江苏太仓(书面通知),公司大部分人不愿意去江苏太仓上班,和公司商量赔偿事宜,由于公司不愿意赔偿,这两天公司领导找我们个人谈话,告诉我们公司不搬迁至江苏太仓,江苏太仓只是新成立的一家公司,愿意去江苏太仓上班的加10%工资,但没有赔偿,公司会在上海嘉定区设立办事处(办事处是公司自有厂房),机器设备全部搬至江苏太仓,不愿意去江苏太仓上班的就到上海办事处上班,公司领导明确告诉我们,如果在上海办事处上班,就没有什么工作可做,只能上22天8小时(1820)。公司就是不愿意赔偿,以这种变象减工资的方式让我们自己离职。公司这种做法违反劳动法吗?请问我们该怎么办?我们好多人到现在还没买保险,我来一年了都没买
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全部答案
回复时间: 2014-07-04 23:39
可依法申请劳动仲裁
回复时间: 2014-07-05 10:58
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-07-05 12:59
公司做法违法。你们集体去劳动监察部门投诉处理。同时提出要求单位补缴社保。若未签合同,可以要求支付双倍工资。
上海原来是公司,如果公司注销,则有权要求补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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