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拖欠工资

江苏－苏州 07-05 17:39 悬赏 25 发布者:kui406…… 给我留言回答:(9)

我以前在张家港得意机械上班后来辞职了提前一个月说的但是我走的时候工资不给我，每次我打电话都说没钱，而且有时候还嘛人面对这样的人我应该怎么做？

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全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2014-07-05 17:47

这是可以申请仲裁要求支付工资的

追问：

应该如何申请？

[江苏-苏州]
江苏华亨事务所律师 VIP
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207951积分

回复时间： 2014-07-07 09:24

可申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
陈亮律师
60591积分

回复时间： 2014-07-05 17:28

先协商解决，协商不成可以向劳动部门监察大队举报。

追问：

已经协商过了，就是不给，而且每次打电话态度不好都骂人？

[河南-郑州]
张书正律师
452589积分

回复时间： 2014-07-05 17:40

到劳动部门监察投诉

追问：

张家港得意机械我进去的时候没有合同而且工资不正常发，有时候一个月有时候两个月，年底还扣工资，我是五月份给他说的当时没有写辞职报告，走的时候工资不给，现在拖欠两个月了，每次打电话要，都说没钱，有时候还骂人应该如何解决？投诉能不能成功？工资能不能要回来？？？

回答：

要看证据的，搜集证据。。。

追问：

都要有什么证据？

回答：

能够证明你在单位工作的证据以及工资数额的证据。。。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-05 17:49

你好，到劳动局监察投诉

[山西-太原]
朱君秀律师
706944积分

回复时间： 2014-07-05 17:51

答：向劳动部门投诉。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2014-07-05 18:12

关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。