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你好！我是做空调制冷的，老板是个小包工头，没有注册公司，我们之间也没有签劳动合同

北京 07-05 18:44 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(7)

你好！我是做空调制冷的，老板是个小包工头，没有注册公司，我们之间也没有签劳动合同，他欠我两个月工资<4，5月份>，因为效益不好把我辞退去对面的验钞机上验了1下是假的附近有监控请问该如何解决？

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
4077086积分

回复时间： 2014-07-05 18:46

这是可以要求支付双倍工资的

[四川-成都]
刘杰律师
76660积分

回复时间： 2014-07-05 18:53

按法律途径解决。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-05 19:18

可以申请劳动仲裁维权

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-05 19:22

你好，按法律途径处理

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2014-07-05 21:32

你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-07-05 23:04

你好，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资的赔偿。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-31 15:02

你好，建议积极收集证据证明你们的劳动关系。用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。

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