伤亡赔偿

你好，建议及时申请工伤认定，要求用人单位承担相应的赔偿责任，详细咨询建议面谈，如需帮助可以联系我。

你好，可以申请认定工亡，享受相关待遇。

按照工亡标准进行赔偿；若需要帮助可以电话联系。

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二） 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
安全生产造成死亡的，死者家属除依法获得工伤保险补偿外，生产单位还应向其支付生产安全事故死亡赔偿金，赔偿金的数额不低于本省上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍

可向单位主张工亡赔偿，也可向交通肇事者主张人身损害赔偿。具体细节，建议电话咨询。

职工因工死亡的，近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。