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解除劳动合同
07-07 20:06 悬赏 5 发布者:a13818…… 给我留言 地区:上海-闵行区 回答:(7)
今天和领导应为加班的事吵起来了~~!就推了他一下,他也推我一下~!就说我打架违反公司叫我不要上班了~礼拜一去结工资~~!还说不赔一分钱给我~~!说我干活不行~~!请问我能赔到钱吗~~!2年合同以满~去年12月又续签了2年~~!能赔的话~怎么个赔法~~!
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间:2014年07月08日 10时12分
公司涉嫌违法辞退.
公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
其它答案
- [重庆-渝中]
- 罗建华律师
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回复时间: 2014-07-07 20:12
劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 周俊岭律师
- 17710积分
回复时间: 2014-07-07 20:47
可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2014-07-07 20:50
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-07 22:59
你好,无正当理由涉嫌违法解除,你要求按工作年限支付你经济赔偿金,每工作满一年支付两个月的赔偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-07-08 09:36
你好,建议去申请劳动仲裁维权,要求单位支付赔偿金或继续履行合同。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2014-07-10 15:34
违法解除的话,赔偿你5个月工资的赔偿金。
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