已解决问题

我母亲工作时突发脑溢血，老板需要承担多大责任，能让他赔医药费营养费

07-09 09:24 悬赏 0 发布者:BD7799…… 给我留言地区:四川－成都回答:(15)

工厂未做职工体检。厂内有相当一部分中老年人。
天气炎热，降温工做不到位，又经常加班。
住院半月，花费一万多治疗费。

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最佳答案

[广东-广州]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2014年07月09日 10时26分

您好，建议协商处理。

提问者对最佳答案的评价：

中肯

其它答案

[河南-信阳]
张国权律师
78975积分

回复时间： 2014-07-09 09:28

根据你的描述，可以要求其承担大部分费用

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-09 09:32

让单位承担。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-09 09:36

可以按照工伤赔付来主张权利，如有需要可以来电或者当面咨询。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-09 09:36

如你所述，单位存在未依法体检及工作条件恶劣，可以雇佣损害赔偿起诉

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2014-07-09 09:43

你好！根据你的你的描述来看，如果有证据证明是厂里面的工作条件恶劣造成那么可要求其承担相应的责任

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-09 09:43

你好，用人单位没有提供劳动保护条件，可以要求承担责任，需要帮助可以直接来电。

[四川-成都]
沈辉律师
102473积分

回复时间： 2014-07-09 09:45

你好，工作环境你可以向劳动监察大队投诉，但是你母亲的费用是不能认定为工伤，是自己承担责任

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-09 10:01

你好，让单位承担。希望能解决您的问题。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-07-09 10:14

您好，单位存在未依法体检及工作条件恶劣，可以雇佣损害赔偿起诉。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-09 11:30

你好，根据你的描述可能构成工伤，可以按照工伤赔付，如有需要可以来电或者当面咨询。

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
797914积分

回复时间： 2014-07-09 11:34

您好，不属于工伤，单位不承担责任。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-07-09 11:55

不属于工伤，可以由医疗保险报销，如未购买医保可要求单位承担。

[四川-成都]
刘法律师
44002积分

回复时间： 2014-07-09 12:24

你好，建议协商解决。

[新疆-乌鲁木齐]
王来江律师
126285积分

回复时间： 2014-07-09 19:13

按基本医疗解决。

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