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试用期辞退员工
上海 07-09 20:57 悬赏 0 发布者:lu-97 给我留言 回答:(3) 我与公司签订合同，试用期3个月，第二个月有一次考试，但是考之前又没说不合格要辞退，其实我自己知道是公司人员安排部门只有4个人的名额，但当我进去的是时候公司已经有5个人了，他们把我招进去然后又辞退我，拿我考试不及格来辞退，这样应该给经济我补偿吗？
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- [上海-浦东新区]
- 胡晓君律师
- 72积分
回复时间： 2014-07-10 09:29
不能主张经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-10 10:39
这个不能主张经济补偿。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-07-10 12:38
如果是经考核不符合录用条件的话，可以辞退，没有补偿。
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