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公司不跟员工签合同犯法吗？
广东－珠海 07-11 10:45 悬赏 0 发布者:meimei…… 给我留言 回答:(9) 在公司上班了5个月了，但是老板没有跟我们签合同，也没有给我们购买社保，请问这种情况他是违法的吗？
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- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
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回复时间： 2014-07-11 10:45
违法，可以主张双倍工资，补缴社保等
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
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回复时间： 2014-07-11 10:51
不跟员工签合同犯法
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- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2014-07-11 10:56
这是可以要求补交社保的
- [广东-广州]
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回复时间： 2014-07-11 10:47
你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿
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回复时间： 2014-07-11 10:50
违法的 可以向劳动监察投诉
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-07-11 10:51
你好，违法的 可以向劳动监察投诉。如有不解，请及时追问。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-07-11 11:14
你好，这是违法的，没有签合同可以要求支付双倍工资赔偿。要求其补缴社保。
- [四川-成都]
- 刘杰律师
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回复时间： 2014-07-11 11:42
违法,违反劳动合同法。
- [广东-珠海]
- 孔静律师
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回复时间： 2014-07-11 12:17
违反法律规定，您可以申请劳动仲裁，争取二倍工资差额及经济补偿金。
追问：
谢谢孔律师，可是如果他不同意给我们这些补偿我们应该怎么办呢？另外，我们需要什么样的证明，我在他公司做过呢？
回答：
如果对方不同意补偿，您可以申请劳动仲裁。你有工作服、厂牌、送货单等证据都证明双方存在劳动关系。
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