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通过人力公司找到工作，并与人力资源签了合同，合同上写着没有做满3个月要扣1个月工资的20%
重庆 07-13 10:08 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(9) 通过人力公司找到工作，并与人力资源签了合同，合同上写着没有做满3个月要扣1个月工资的20%.签合同的时候人力没有和我们说，我也没有看到，不想扣工资，怎么办
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3920658积分
回复时间： 2014-07-13 10:19
这是可以诉讼维权的
- [北京-朝阳区]
- 陈亮律师
- 60591积分
回复时间： 2014-07-13 10:10
不合法，单位无权克扣工资；可以向当地社保局监察大队投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-13 10:16
依法维权
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-07-13 10:21
此种违约金违反劳动法强制性规定，可通过劳动监察大队或通过劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-13 10:36
你好：申请劳动仲裁解决
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间： 2014-07-13 10:40
试用期间只需提前3日通知、非试用期间提前30日书面通知用人单位就可以离开，关于未做满3个月的约定无效，协商不成的，可以向劳动行政监察部门投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-13 13:24
约定违法无效
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间： 2014-07-13 16:32
协商无果，立即向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [重庆-江北]
- 刘小灿律师
- 30220积分
回复时间： 2014-07-13 21:35
这个约定有损劳动者法定利益，应该归于无效
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