武平县教育局在统计总成绩时为某种原因不按原方案执行

我是今年参加武平县教师招聘的一名考生，武平县教育局在统计总成绩时为某种原因不按原方案执行。方案第五条：第一款有经面试、体检、政审合格的，按考试和面试总成绩由高到低正式确定聘用对象（总成绩考试占60％，面试占40％）。文件括号中明确说明，总成绩考试占60％，面试占40％。但在算总成绩时把笔试分值150分的直接乘以60℅.而面试分值100分的也直接乘以40℅。若按这样计算方法，实际笔试占69.23℅，面试占30.77℅，明显与方案中的（总成绩考试占60％，面试占40％）不相符。“占”就是比重的意思，这个大家都知道。有人提出异议后，教育局说方案也可以这样解释，但统计出的总成绩和考生名次完全不同。什么是“也可以”这样理解。在公示期我和一些人提出异议，当时的答复是公示期结束后会研究。但公示期结束十几天后我去问教育局，答复还是“也可以”这样理解，态度非常不好，说什么“你去告我”。我的面试成绩好，但让他这样统计我落榜了，我该怎么维权？