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公司提供伪造的辞职书给仲裁部门，对我们是否不利？？
07-14 22:50 悬赏 0 发布者:LOVEYU…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(7)
我正在仲裁，明天开庭。今天去仲裁局拿对方证据时，发现公司提交了伪造的辞职证明给仲裁局。公司可能不知道我们去拿了证据。我们共有十人，有6人是签过离职书的，有4人未签，但公司却把10人的辞职书都给到仲裁了，并且出现了，字迹不一，身份证号码写错，2种错误。10人的辞职书唯有2人的是书写的未被动过手脚，另外8人的都是被改动过的。能否有两全之计？我不知道公司为何不把6人签过的辞职书递交到仲裁部门？我们除了做鉴定之外，能否推翻公司诱导离职？？谢谢各位大律师出手相助
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-07-15 07:25
诱导离职很难推翻
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-15 09:39
伪造的证据可不予认可。
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2014-07-15 10:10
伪造的证据，你可以不予承认的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-15 11:10
根据你的描述分析，公司提交的动过手脚的辞职书对他们没有任何好处，只要你们能证明是动过手脚的。公司是否诱导这个最好是有手机录音。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-15 11:35
一、伪造的证据可以申请鉴定，他能否推翻诱导离职的证据关键看证据的内容。
二、建议带上材料当面咨询。
二、建议带上材料当面咨询。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-15 12:43
1、一般情况下仲裁阶段是不提供笔迹鉴定的，如果仲裁结果不理想，建议拿到裁决书之后委托律师通过诉讼解决。
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