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11-21 22:01 悬赏 10 发布者:关雨小姐 给我留言 地区:北京－丰台区 回答:(4)
我于今年4月正式签合同，但三险未上，现在不干了。说把保险折合成钱给我。我同意。但又说工作未满1年，不按国家规定的，可以双方协商。
我想问1.有这样的说法吗？我下一步该怎么办？
2.是我除了要求单位给我上保险或者协商直接给钱之外，还可以要求半月补偿金吗？这个和单位内部规定有关吗？
3.要是去相关的保险部门举报，要去的机构叫什么名称呢？丰台区社保局？
注：我从未上过保险
我想问1.有这样的说法吗？我下一步该怎么办？
2.是我除了要求单位给我上保险或者协商直接给钱之外，还可以要求半月补偿金吗？这个和单位内部规定有关吗？
3.要是去相关的保险部门举报，要去的机构叫什么名称呢？丰台区社保局？
注：我从未上过保险
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 电话：13810012526
- 4616078积分
回复时间：2010年11月21日 22时18分
1、不论工作时间长短，都要给员工上保险。
2、可以要求半月补偿，未交保险应给予经济补偿是法律规定，内部规定不能否定法律规定。
3、丰台区劳动监察大队。也可直接申请劳动仲裁。
2、可以要求半月补偿，未交保险应给予经济补偿是法律规定，内部规定不能否定法律规定。
3、丰台区劳动监察大队。也可直接申请劳动仲裁。
其它答案
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-21 22:38
你可要求单位缴纳社保费用，及其签订合同，协商不成，到劳动监察部门投诉，同时申请劳动仲裁要求单位支付一个月工资的经济补偿金。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-21 23:05
可以向所在地的保险稽核举报。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966772积分
回复时间： 2010-11-22 09:33
依法要求补缴保险，否则向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁要求每满一年一个月工资的补偿
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