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1个朋友在1家连锁公司的其中1个店面上班3年,安排的职位是店长,但是公司1直没有与他签订劳动合同

安徽-宣城 07-18 08:24  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(2)
1个朋友在1家连锁公司的其中1个店面上班3年,安排的职位是店长,但是公司1直没有与他签订劳动合同。上个月公司调整,撤掉了朋友所工作的店面,这个店面的所有员工也被辞退。朋友当时和分管他们的直接经理做了交接手续,这个经理口述,朋友代笔,经理签字写日期。内容是朋友与这个公司没有任何财务等等方面的问题,以后不得以任何形式打扰朋友。之前的账目问题都由经理负责。经理签字,我朋友没有签字。昨天,这个公司的人找到我朋友,说他在职期间有账目问题没有弄清楚,让我朋友负责。请问律师,这样的问题,我们需要负责吗?他们做法对吗?
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全部答案
回复时间: 2014-07-18 08:42
可以仲裁并主张双倍工资等
回复时间: 2014-07-18 20:30
可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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