该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
这样开除员工是合法吗？
广东－广州 07-20 13:18 悬赏 0 发布者:youyua…… 给我留言 回答:(2) 你好，公司因景气不好为理由要开除员工是合法吗？
我是2010年12月开始工作，实际签合同时间是2011年8月签合同，只是签一年之后没有续签。
实际拿工资是8000元/月，可是公司发的工资单里只写3700元。
这样情况下我可以拿回补偿金吗？按哪个工资标准呢？可以拿几个月的补偿金呢？合同上是写了每周5天工作，一天工作8个小时。但实际每天上8.5个小时，每周6天工作，一直都没有拿加班费。这样情况下也可以拿到所有的加班费吗？
我是2010年12月开始工作，实际签合同时间是2011年8月签合同，只是签一年之后没有续签。
实际拿工资是8000元/月，可是公司发的工资单里只写3700元。
这样情况下我可以拿回补偿金吗？按哪个工资标准呢？可以拿几个月的补偿金呢？合同上是写了每周5天工作，一天工作8个小时。但实际每天上8.5个小时，每周6天工作，一直都没有拿加班费。这样情况下也可以拿到所有的加班费吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-07-20 13:23
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间： 2014-07-20 17:08
违法，要求支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司以这样的理由开除员工，合法吗？ 4个回答
0 - 公司在工作日放假 拿员工加班2来补这样合法吗？ 3个回答0
- 这样克扣员工工资合法吗? 6个回答0
- 辞急工为什么要扣员工底薪的1半，这样合法么？ 9个回答0
- 公司因为开不下去了。给一部分员工大副度降薪。公司这样做合法吗 2个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
