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合同到期后公司不续签应该怎样赔偿
北京 11-23 11:46 悬赏 10 发布者:FAa1470 回答:(5) 您好： 请问一下本人在某公司工作5年九个月，2010年12月20号合同到期，公司不在与本人续签合同，请问怎么赔偿，（本人还在哺乳期内，哺乳期到2010年12月31号）
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4554939积分
回复时间： 2010-11-23 12:05
1、由于您在哺乳期，你的劳动合同应自动延续到哺乳期满，即2010年12月31日。
2、哺乳期结束，单位有义务与您续签，不续签的，您可要求经济补偿金。
2、哺乳期结束，单位有义务与您续签，不续签的，您可要求经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2010-11-23 14:23
由于你在哺乳期，你的劳动合同自动延续到哺乳期满2010年12月31日，单位不与续签，你可以要求经济补偿，否则向劳动监察部门投诉或、申请劳动仲裁解决，如需帮助电话联系
- [北京-丰台区]
- Q171297501
- 给我留言
- 3475积分
回复时间： 2010-11-23 12:39
你可以要求支付经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 张赛男律师
- 3139积分
回复时间： 2010-11-23 13:17
合同自动顺延到12月31日终止，单位拒绝续签的，你可以要求经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-23 15:56
2008年开始计算，工作一年补偿一个月。
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