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交通事故及劳务纠纷咨询
07-22 14:16 悬赏 10 发布者:一帆风顺6 给我留言 地区:陕西－咸阳 回答:(6)
我自己经营一辆水泥运输车，雇用司机。司机晚上开车时由于个人原因造成单方交通事故（司机报交警说是刹车不好），他自己从车上跳下来，胳膊摔成粉碎性骨折，住院费花了8万左右，其中有部分是我付的，有部分是他自己垫付的，现在司机以劳务纠纷把我告了，要求我赔付他10个月的误工费65000元，我现在该怎么办，我自己修车及给路政赔款还花了5万多？
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最佳答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 电话：13891879542
- 1248523积分
回复时间：2014年07月22日 16时11分
雇员从事雇佣活动中遭受的人身损害，雇主应承担赔偿责任。建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，积极应诉答辩。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
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提问者对最佳答案的评价：
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2014-07-22 14:31
雇员从事雇佣活动中遭受的人身损害，雇主应承担赔偿责任，，但具体赔偿多少钱，要看具体情况。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-07-22 14:46
您好，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，但赔付范围和具体金额要看案情而定，您可以电话咨询。
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分
回复时间： 2014-07-22 14:50
这需要看这人是否存在重大过失。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-22 14:50
你好，这需看这人是否存在重大过失
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-07-22 16:23
您好，雇员从事雇佣活动中遭受的人身损害，雇主应承担赔偿责任。建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，积极应诉答辩。
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