我认为劳动合同的签定日期是假的，谁承担举证责任？

我认为劳动合同的签定日期是应用人单位的要求写的，是作假的，现我起诉用人单位支付未订立劳动合同的双倍赔偿，但用人单位认为是真实的。
是否可以根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第五条：在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任；
合同纠纷一般由肯定性一方负完全举证责任，劳动合同中，用人单位属于肯定性一方，应承担举证责任。
我是否可以要求用人单位承担举证责任？