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劳动纠纷

上海-普陀区 07-22 17:28  悬赏 20  发布者:z37812…… 给我留言  回答:(6)
您好,本人和用人单位签订了一份2年制试用期2个月的合同,但是一个月还没到,用人单位就打电话给我叫我去人事报道,也未说明理由,我去了之后问他们是以什么理由开除我的,他们说我不适合这份工作,说我上班玩手机,而且不加班,而且还不是开除我,请问,我能拿到赔偿金吗?  他们这属于单方面解除合同?还是开除?还是什么?
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全部答案
回复时间: 2014-07-22 17:36
答:试用期认为不合格,不是开除。
回复时间: 2014-07-22 19:20
拿不到,不属于。
回复时间: 2014-07-22 19:56
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2014-07-22 19:57
你好,拿不到,不属于。有疑问及时追问。
回复时间: 2014-07-22 22:55
违法解除的话,可以要求支付赔偿金。
回复时间: 2014-07-23 13:21
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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