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向公司提出辞职,一个月后离开。公司向我索赔损失。请问公司有权利这样做吗

辽宁-大连 07-22 21:32  悬赏 0  发布者:xfxyy 给我留言  回答:(3)
3月14号入职,5月10号到7月5号到日本学习业务,接回国做。在日本发生了很多不愉快的事情,回国后不愉快继续,提出离职申请,得到经理批准,但公司不同意。最后要求我两个月后放可以离开,一个月后不得离开,否则要我赔偿在日本接业务期间产生的费用。去日本之前没有签订任何捆绑合同。请问公司有权利向我索赔吗?
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回复时间: 2014-07-23 07:24
有权利!
回复时间: 2014-07-23 07:52
您好,
有权利。
追问:

您好谢谢您的答复。有些公司在派员工去日本之前是要签绑定协议的,但我们去日本之前没有签。即使没签我也理亏是吗?正常的劳动合同提离职后一个月就可以离开的,就因为我去了日本工作两个月。根据劳动合同和员工手册我就不能提离职后一个月离开吗?

回复时间: 2014-07-23 08:18
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