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单位可以随便降员工的绩效工资吗
河北-廊坊 07-24 09:09 悬赏 0 发布者:893195…… 给我留言 回答:(0) 进单位时约定工资为6500元,单位以基本工资3200+绩效的形形式3300=6500发放(半年银行工资记录)。2014.07.14接到通知,办公室的绩效部分规定1000-2000之间(因就两个人,要求签字,签-阅)。基本工资调为3500(与签订的劳动合同一至)+绩效(最大2000)=5500,比原有工资至少少了1000多元,请问单位可以这样吗?工作没有变的情况下,还是原来的工作岗位。劳动合同为工资3500/月,绩效工资没有约定。
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