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工伤赔偿！
07-28 22:24 悬赏 10 发布者:mornin…… 给我留言 地区:广东－汕头 回答:(2)
我在公司受了工伤，公司说按照公司规定只给半个月有薪假期，今天我拿到工资条，半个月的薪水也只有原来的三分之一。住院期间，公司只拿了三千块钱过来，其他费用都是我自己先垫，也没找人来护理，都是我爸在护理我，公司也没任何表示，老板一通电话没打过，后来出院医生吩咐回家休养一个月，在这个期间，公司领导不断打电话催促我去上班，我的脚绑着石膏根本走不了，他隔几天就打几次电话，没有任何关心的话语，就是催促我去上班，也没说任何关于工伤补偿的。面对这样的情况，我该怎么办？
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最佳答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间：2014年07月28日 23时10分
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。
追问：
如果认定后·公司不履行呢···
回答：
那就告他们
追问：
目前我的伤还没痊愈 行动不便 有规定时间去申请认证吗
回答：
可以委托律师，要在一年内
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-28 22:52
到劳动部门申请工伤认定
追问：
目前我的伤还没痊愈 行动不便 有规定在一定时间内去申请吗
回答：
公司须在一个月申请，劳动者可在受伤之日一年内申请。
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